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Recrutement ouvert Chargé d'Affaires CDI temps plein - Dijon Tertiaire & Cadres

Mis à jour le : 01/12/2021
Lieu :
Dijon Parc Valmy
Type de contrat :
CDI
Début de contrat :
01/12/2021
Secteur d'activité :
Tertiaire & Cadres
Salaire :
De 2501 à 3000
Horaires :
Journée
Nombre de postes :
1
Référence :
2021-1521

Profil recherché

Chargé d'affaires - Statut salarié
1ère expérience
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L'ensemble de nos offres d'emploi est ouvert à tout public

Description du poste

Q.V.T. ça vous parle ça « Q. V. T. » ? La fameuse « Qualité de Vie au Travail ». Le travail ! Mais aussi, le lieu de travail. Plus exactement, l’endroit où salariés, collaborateurs, passent le plus de temps à l’état conscient. Un lieu de vie commun, au sein d’une équipe où la qualité de ce que l’on fait, sa propre production, en tant que maillon d’un système, l’Entreprise, et au-delà l’interaction avec ses parties prenantes, revêt une importance qualitative : Ce que je fais, pourquoi je le fais, pour qui je le fais, quelles valeurs sont défendues, quels sens se trouvent dans ce que je fais… Chez Proactive RH, Agence Active pour l’Emploi, nous apprécions un peu plus que la notion de Q.V.T. Il nous arrive même, parfois, d’atteindre une forme de nirvana : « L.P.T » Le Plaisir au Travail 😊. Tout n’est pas réalisable, des progrès restent à faire, nous en sommes conscients ! Bon début me direz-vous. Pour nous aider, nous apporter vos idées, vos réalisations, votre participation active est fortement recommandée. Prenez le temps de lire et de réfléchir aux quelques lignes qui suivent.

 

Proactive RH – Dijon Tertiaire et Cadres - Recrute son / sa Chargé(e) d'Affaires en CDI Temps Plein.

Notre secteur d’activité est l’emploi. Nous sommes prestataire de services travail temporaire & recrutement. Crée en 2012 à Dijon, le concept Proactive RH trouve sa source en B to C, avec pour cible un marché B to B.

Le lieu, l’environnement 

Votre bureau est à moins de 100 mètres du réseau tramway. Vous disposez de services immédiats, appréciables au quotidien ; Nature, restauration, sport, médecins…Votre espace de travail est naturellement lumineux, agrémenté d’une décoration sobre, de plantes vertes. Votre fonction sédentaire est prise sérieusement en considération côté bien être : Siège ergonomique haut de gamme, bureau fonctionnel, P.C. 1 GB dernière génération, souris verticale ambidextre, casque audio, exit TMS. L’accès PMR est à ce stade une évidence. L’entretien des locaux, incluant la désinfection des surfaces, est réalisé hebdomadairement en dehors des heures de travail.

Le poste, de profil
La fonction de Chargé d'Affaires Proactive RH, s'appuie sur une grande autonomie dans les prises de décisions.

Au travers d’un processus on-boarding complet, décliné en 8 modules, le candidat nouvel entrant est accompagné sérieusement. Les aspects techniques de la fonction sont traités en formation interne et externe durant la période d’essai. Le collaborateur est parfaitement intégré à l'équipe, il agit quasi immédiatement en développement de son propre volant d'affaires. Il suit des indicateurs de performance pertinents à titre individuel et collectif. En anticipation de son marché, il se concentre sur une zone de chalandise clairement définie. Les opportunité d'évolutions sont effectives à court et moyen terme.
Le savoir être du Chargé d'Affaires Proactive RH

De nature ouverte, il est communicant à l’écoute active. Audacieux, curieux, à son aise en Société, franc dans ses relations, il est force de propositions externes / internes. Il sait défendre ses prises de positions avec tact. Respectueux, bienveillant, il est de nature à accompagner la réussite d'un tiers, c’est même une part prépondérante de son job. Convaincant, il sait prendre du recul, passer à travers le conflit et revenir calmement. Son rôle s’inscrit à l’étroite frontière entre commerce et animation. Dans les faits, le Chargé d'Affaires Proactive RH est principalement sédentaire. Il assure l'équilibre entre ressources et attentes. Il est acteur de la promotion de l'image, des savoirs et des compétences à l'échelon local. Partie activement prenante du volant d’affaires Proactive RH et de son développement, il fédère, évalue, conseille et oriente. Il réalise et dépasse ses objectifs. Il tend, avec une ambition mesurée, à être rapidement l’expert à qui sa clientèle accorde confiance.

La rémunération du Chargé d’Affaires Proactive RH

Reconnu pour son investissement, ses émoluments sont composés d’une base fixe sur douze mois, de variables (individuel et d’équipe), d’avantages sociaux, tickets restaurant + solide contrat de mutuelle-prévoyance et d’avantage en nature. La bonne humeur ne se chiffre pas, nous l’intégrons au package 😊

Une équipe bienveillante est synonyme d’une intégration rapide. Café, thé, eau, en libre-service, ambiance musicale, play liste à convenir. Petit plus, parce qu’on en fait toujours plus pour nos collaborateurs : En cas de mobilité géographique une aide pratique à l’installation est prévue.

Pour échanger, nous rencontrer, tomber d'accord, cliquez par ici ou par là et ne vous laissez pas guider !  Nous croyons en votre potentiel. www.proactiverh.fr