Mis à jour le : 29/05/2023
Lieu :
Dijon
Type de contrat :
CDI
Début de contrat :
30/06/2023
Secteur d'activité :
Tertiaire & Cadres
Salaire :
De 1500 à 2000 euros
Horaires :
Journée
Nombre de postes :
1
Référence :
2022-158
Profil recherché
BAC +2 minimum, idéalement en paie ou RH. Première expérience cabinet souhaitée.
Débutants acceptés
L'ensemble de nos offres d'emploi est ouvert à tout public
Description du poste
Proactive RH Tertiaire et Cadres recrute un ou une gestionnaire de paie pour un poste à pourvoir en CDI sur Dijon !
Fort.e de minimum 1 an d'expérience en cabinet comptable, vous souhaitez passer du côté client afin de vous consacrer qu'à une seule entreprise ?
Vous souhaitez trouver un poste dynamique et varié ?
Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe bienveillante et soudée ?
Alors, lisez-en un peu plus ;)
Vos missions seront :
- Établir et contrôler les bulletins de paie (environ 250 bulletins sur 7 conventions collectives) ;
- Collecter et contrôler les variables de paie mensuelles (arrêt maladie, CP…) ;
- Effectuer les DSN et les déclarations de cotisations sociales ;
- Assurer conseil et assistance auprès des collaborateurs de l'entreprise…
Une première expérience sur SILAE serait un plus !
Cette opportunité d'emploi n'est pas en cabinet comptable.
N'hésitez pas à contacter l'équipe Proactive RH Tertiaire et Cadres qui reste à votre écoute au 03 80 42 47 47 !!