Gestionnaire de paie secteur industrie F/H

Mis à jour le : 16/05/2023
Lieu :
Dijon
Type de contrat :
CDI
Début de contrat :
05/06/2023
Secteur d'activité :
Tertiaire & Cadres
Salaire :
De 2501 à 3000
Horaires :
Journée
Nombre de postes :
1
Référence :
2023-1124

Profil recherché

BAC +2 minimum, BAC+3 idéalement, en RH, social et Paie.
Confirmé
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L'ensemble de nos offres d'emploi est ouvert à tout public

Description du poste

Proactive RH Tertiaire et Cadres recrute un ou une gestionnaire de paie avec minimum 5 ans d'expérience pour un poste à pourvoir en CDI au sein d'une entreprise industrielle située sur l'agglomération dijonnaise.

Issu.e d'une formation initiale minimum BAC +2 mais idéalement BAC +3 en Ressources humaines, Paie et gestion sociale, vous disposez de minimum 5 ans d'expérience professionnelle soit dans le secteur industriel soit en cabinet comptable avec une connaissance de la convention collective de la Métallurgie.

Nous vous proposons de travailler au sein d'un service RH à taille humaine sur des fonctions essentiellement liées à la gestion de la paie de plus de 600 collaborateurs.

Des connaissances en droit social (paie et administration du personnel) sont indispensables.

Une expérience sur CEGID serait un plus.

👉 Conditions de travail attractives avec télétravail possible et tous avantages liés à la taille de l'entreprise...

Plus d'infos en contactant l'équipe Proactive RH tertiaire et cadres au 03 80 42 47 47 ! 

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