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Gestionnaire paie et administration du personnel

Mis à jour le : 07/04/2021
Lieu :
Dijon
Type de contrat :
Intérim
Début de contrat :
07/04/2021
Secteur d'activité :
Tertiaire & Cadres
Salaire :
De 2001 à 2500
Horaires :
Journée
Nombre de postes :
1
Référence :
2021-445

Profil recherché

BAC +2 minimum
Confirmé
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L'ensemble de nos offres d'emploi est ouvert à tout public

Description du poste

Proactive RH Tertiaire & Cadres recrute un/une Gestionnaire de paie et administration du personnel confirmé/e.

 

De formation Paie et/ou RH au minimum Bac +2, vous êtes de niveau confirmé sur la gestion des paies et RH en autonomie ? Vous êtes à la recherche d'une évolution dans votre carrière ? 

Nous vous proposons de participer à la gestion sociale de l'entreprise via les missions suivantes :

- Établir en autonomie des paies mensuelles
- Gérer les heures via un logiciel de suivi des pointages
- Réaliser les DSN mensuelles
- Gérer l'administratif lié à la gestion du personnel : absences, congés, AT, mutuelles, soldes de tout compte, etc...
- Recruter les nouveaux entrants et suivre les embauches

Vous réaliserez également la veille sociale et juridique liée à votre fonction. Vous travaillerez également sur l'établissement des plans de formations des salariés.

Vous vous sentez de taille à relever ce challenge au sein d'une PME de plus de 50 salariés ? Votre profil nous intéresse forcément !!

L'équipe Tertiaire est à votre écoute au 03 80 42 47 47 ! 
Proactive RH Tertiaire & Cadres : Parc VALMY, 43 rue Elsa Triolet – Dijon