Chef d’Atelier Mécanique

Mis à jour le : 02/04/2019
Lieu :
Sury en Vaux
Type de contrat :
CDI
Début de contrat :
08/04/2019
Secteur d'activité :
Viticole - Vinicole
Salaire :
De 2001 à 2500
Horaires :
Journée
Nombre de postes :
1
Référence :
2019-370

Profil recherché

BTM / BTS Maintenance des matériels agricole
Confirmé
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L'ensemble de nos offres d'emploi est ouvert à tout public

Description du poste

L’agence PROACTIVE RH recrute un Chef d’Atelier Mécanique

Missions :

Rattaché hiérarchiquement au Responsable Technique, vos missions sont les suivantes :

1) Accueillir et conseiller les clients ; analyser leur besoin et fournir les solutions techniques adéquates

2) Planifier, organiser, répartir, coordonner et contrôler le travail de l’Atelier ; superviser la réalisation des gros chantiers

3) Garantir le fonctionnement optimal de l’atelier : définir les ressources humaines et matérielles nécessaires au bon fonctionnement de la production et à la réalisation du budget prévisionnel des ventes

4) Assurer les dépannages et les révisions des matériels viticoles : établir les diagnostics, réaliser les opérations de réparation ou de montage, effectuer les réglages nécessaires et la vérification de bonne mise en service des matériels après dépannage

5) Réaliser la gestion administrative de l’Atelier : ouvrir et clôturer les ordres de travail, valider la gestion des temps du personnel, effectuer la préfacturation / facturation, établir des devis,  organiser les transports / livraisons et mises en place des matériels…

6) Suivre la performance de l’Atelier : analyser les indicateurs de productivité et d’efficacité, les écarts constatés par rapport au budget et mettre en œuvre les actions correctives

7) Animer l’équipe de Mécaniciens et assurer un rôle de conseil et de soutien auprès des équipes lors de difficultés, de dysfonctionnements ou de propositions d’amélioration

8) Prévoir et transmettre les besoins en approvisionnements au service Magasin et contrôler la distribution à l’Atelier

9) Assurer la résolution des litiges (techniques, clients…)

Profil :

Expérience significative de 3 à 5 ans en management

Compétences : mécanique, hydraulique, management, communication

Savoir-être : sens service du client, esprit d’équipe, organisation, rigueur, disponibilité, adaptabilité, autonomie

Être titulaire du permis B (le poids lourd est un plus)

Poste de journée (forfait jours)

Rémunération selon le profil

Avantages sociaux : mutuelle, CE

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Vous pouvez nous envoyer votre candidature à l’adresse mail : beaune@proactiverh.fr  

 

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