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Approvisionneur/approvisionneuse

Mis à jour le : 24/02/2020
Type de contrat :
CDI
Début de contrat :
02/03/2020
Secteur d'activité :
Industrie
Salaire :
De 2001 à 2500
Horaires :
Journée
Nombre de postes :
1
Référence :
2019-1294

Profil recherché

Travailler dans le respect des normes de sécurité présentes dans tous l'atelier
1ère expérience
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L'ensemble de nos offres d'emploi est ouvert à tout public

Description du poste

PROACTIVE RH recrute un approvisionneur(se) !

Faire le choix de PROACTIVE RH®, c'est avant tout être prêt à voir le service des agences d’emploi autrement... acteur économique local, 100% indépendant !

1.    CONSULTER LES FOURNISSEURS & SOUS TRAITANTS  
A partir des demandes des différents services, organiser les consultations auprès des fournisseurs et des sous-traitants 
Centraliser les demandes de consultations
Faire respecter des demandes de consultations compatibles avec le délai client et le temps de réalisation en interne
Consulter au minimum 3 sous-traitants ou fournisseurs pour chaque consultation
Négocier au meilleur rapport qualité/prix en fonction des budgets alloués (affaires, tarifs annuels, etc.) 
Valider le choix du fournisseur en relation avec le responsable ou en cas d’absence du responsable de la direction 
Tenir compte des exclusions suivant la liste tenue à jour par la Direction

2.    APPROVISIONNER LES MATERIELS
Après validation du choix du fournisseur, lancer toutes les commandes de l’entreprise   
Valider délai et prix d’achat 
Obtenir un accusé de réception du fournisseur pour chaque commande
Suivre le bon déroulement des approvisionnements jusqu’à réception magasin
S’assurer que le matériel arrive à l’heure, en qualité et en quantité en relation avec le magasinier
Participer à la bonne tenue des stocks et à la réalisation des inventaires    

3.    GERER LES FOURNISSEURS
Relancer et mettre en place un suivi régulier
Evaluer les fournisseurs, mettre en place et tenir à jour un tableau de bord de performance des fournisseurs
Traiter les non-conformités avec les fournisseurs en relation la qualité interne et les responsables d’ilots et obtenir des plans d’actions correctives
Intervenir conjointement avec le service qualité pour réaliser des audits chez les fournisseurs
Assurer la tenue des objectifs  approvisionnements : retards de livraison, gain sur achats, nombres de non conformités
 

Une embauche, quelle que soit sa forme, prend sa source dans une rencontre. 
Venez nous tester en agence ! 

PROACTIVE RH - 60 rue de Vesoul - 25000 BESANÇON 
03.81.26.90.66 - besancon@proactiverh.fr

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